CSR ali ESG?

Apr 7
Družbena odgovornost podjetij (CSR) in okoljski, socialni in upravljavski vidiki (ESG) gre za različna koncepta upravljanja, ki ju podjetja uporabljajo za vključevanje vidikov trajnosti v svoje poslovanje. Čeprav se oba nanašata na odgovornost v poslu, sta koncepta različna in ju pogosto zamenjujejo.

CSR - Družbena odgovornost podjetij

Družbena odgovornost podjetij je priljubljen koncept med podjetji, ki jih skrbi njihov vpliv na okolje. Družbeno odgovorno poslovanje se nanaša na prostovoljne ukrepe gospodarske družbe, ki se odloči delovati zunaj svojih zakonskih obveznosti in izvajati pobude s pozitivnim učinkom. Te pobude lahko vključujejo filantropijo, dobrodelne donacije, projekte razvoja skupnosti, prostovoljstvo zaposlenih, okoljska prizadevanja in drugo.

Vendar pa družbena odgovornost podjetij ne spreminja osnovne dejavnosti podjetja saj gre za prostovoljen sistem brez možnosti objektivnega vrednotenja. Uspeh teh pobud merijo sama podjetja, ki so lahko pristranska.

V zadnjih letih so ljudje zaradi pomanjkanja preglednosti tega modela začeli povezovati prakse družbene odgovornosti z greenwashingom. Interes podjetij, da poslujejo na način, ki izboljšuje družbo in okolje pa je vse pomembnejši za oceno tveganj pri korporativnih naložbah. Vlagatelji velikokrat pozivajo k drugačnemu pristopu merjenja družbeno odgovornega poslovanja, ki ga imenujemo ESG.

ESG – Okoljski, družbeni in upravljavski vidiki trajnostnega poslovanja

ESG je način ocenjevanja, kako podjetja vključujejo trajnostne vidike v svoje poslovanje, pri čemer se uporabljajo trije ključni parametri: okoljski, družbeni in upravljavski.

Okoljski dejavniki lahko vključujejo: emisije toplogrednih plinov podjetij, ravnanje z odpadki, varčevanje z viri, porabo energije, okoljske politike.
Družbeni dejavniki lahko vključujejo odnose z zaposlenimi, delovne pogoje zaposlenih, usposabljanje in razvoj, raznolikost in vključenost na delovnem mestu, delovne pogoje delavcev v vrednostni verigi, vključenost v skupnost, varnost izdelkov, zadovoljstvo strank.
Dejavniki korporativnega upravljanja se osredotočajo na korporativno upravljanje in korporativno kulturo, preglednost poslovanja v korist vseh deležnikov, preprečevanje korupcije in podkupovanja ter upravljanje odnosov z dobavitelji.

Na evropski ravni je ena od ključnih ambicij zelenega prehoda preusmeritev kapitalskih tokov v trajnostne naložbe. Za dosego tega cilja je Evropska unija vzpostavila obsežen okvir pravil poročanja, ki temeljijo na okoljskih, družbenih in upravljavskih dejavnikih (ESG). Namen teh pravil je zagotoviti čim bolj celovite informacije za vlagatelje in preprečiti nepotrebne dodatne stroške za podjetja. ESG je že vključen v evropsko zakonodajo, predvsem skozi Direktivo o nefinančnem poročanju (NFRD), ki jo je nadomestila Direktiva o poročanju o trajnostnosti podjetij (CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive). Zaradi teh zakonodajnih sprememb bo vedno več podjetij moralo upoštevati te standarde in poročati v skladu z njimi.

Vir slike: The Sustainable Agency. (n.d.). ESG vs CSR. Preneseno s strani https://thesustainableagency.com/blog/esg-vs-csr/